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秒速飞艇平台市政公司人才招聘公告
根据2017年度施工生产任务及公司中长期发展需要，经公司研究并报集团公司批准，拟面向集团范围内外公开招聘精英人才。现就招聘工作有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量 （一）机关工作岗位类（部长、副部长、部员） 成本预算管理岗位5名；工程技术管理岗位3名；财务管理岗位3名；政工管理（组织、宣传、工会、纪委）岗位4名。 （二）工程项目工作岗位类 技术生产管理类：总工程师、安全总监、质量总监、生产副经理；工程部部长（副部长）、技术主管（隧道、桥梁、路基、管道、地铁等）；安全质量管理部部长（副部长）、安全质量管理主管；试验室主任（副主任）、试验主管（砼、土工）；测量班班长、测量主管（路、桥、隧道）。 经济管理类：成本副经理、计划部部长（副部长）、计划部主管；物资设备部长（副部长）、物资主管、设备主管。财务管理类：财务总监、财务部部长（副部长）、主管会计。 政工管理类：党支部书记（副书记）、综合办公室主任（副主任）、综合办公室工作人员。 以上岗位招聘人员若干名。 二、招聘条件 1.工作积极、认真负责、事业心强，身体健康，无不良嗜好，原单位无违纪违规行为；2.政工类岗位要求一般应为中共党员，具备一定的文字功底和较强的沟通协调能力；3.岗位条件 3.1 机关工作岗位要求 要求年龄35周岁以下，大专及其以上学历，助理级及其以上职称，从事相关岗位工作3年以上经验。 3.2 项目领导岗位要求 要求年龄40周岁以下，大专及其以上学历，助理级及其以上职称，从事相关岗位工作4年以上经验。工作能力特别优秀的，学历、职称条件可适当放宽。 项目部门负责人岗位要求 要求年龄35周岁以下，大专及其以上学历，从事相关岗位工作3年以上经验。工作能力特别优秀的，学历、工作年限条件可适当放宽。 3.4 项目一般岗位要求 要求年龄35周岁以下，中专及其以上学历，从事相关岗位工作2年以上经验。 三、招聘岗位承诺及待遇 1.各岗位薪酬水平达到集团工程公司第一； 2.员工月岗位工资兑现不超过3个月，绩效工资兑现不隔年； 3.根据施工生产情况，安排月度4天带薪假或年底统一发放未休假补助； 4.高海拔、艰苦偏远地区工资标准按地域类别系数调节后执行，随月发放高原工作补助； 5.经公司录用并安排上岗后，公司报销面试及上岗差旅费。 6.个人职业发展定位为项目经理方向的，可选报总工程师、生产副经理等岗位，市政公司新聘任项目经理一般从项目副职等岗位选拔产生。 7.到岗工作表现优秀者，列入上一级岗位后备人才库，选拔聘用。 四、招聘基本程序 1.报名。个人如实填写《市政公司人才招聘报名表》（见附件），同时将身份证扫描件、学历、学位证书、职称证书扫描件、学历电子备案注册表（学信网）、荣誉证书、职称聘任文件（PDF版）、个人事迹材料（1500字以内）压缩成文件夹，命名为“姓名－原单位简称－意向岗位”后发送至指定的报名邮箱；2.资格审查。市政公司人力资源部对收到的简历按基本条件进行筛选，电话了解情况，确定符合面试条件的人选；3.集中面试。对符合面试条件的人选，举行集中面试；4.安排上岗。市政公司根据个人实际及岗位工作需要，安排上岗。 五、相关要求 1.人员安排上岗后，试用期3-6个月。 2.应聘人员对所提供资料的真实性负责，提供虚假资料骗取资格的，一经查实，取消应聘资格。 六、招聘时间、联系方式及联系人 招聘时间：截止8月31日 招聘资料接收指定邮箱：zhaopin@cr20g07.com 招聘联系咨询部门：市政公司人力资源部 招聘联系电话及联系人： 赵云 0931-7892988 18909492932 周明 0931-7892988 18693135561
